El Cambio es un factor clave de éxito para el normal funcionamiento y el futuro de la organización. En Hucap podemos ayudarlo a responder estratégicamente las siguientes preguntas:
Se trata de un poderoso concepto desarrollado por los pensadores sistemicos, tratado por Peter Senge que se puede resumir como la fuerza necesaria para unir los puntos extremos entre la Visión y la realidad actual , causada por la tendencia natural de la tensión a buscar resolución. La brecha es la fuente de energía "creativa" Cuando se estira la banda. Se crea tensión.
Por Gestión del Capital Humano nos referimos al conjunto de programas que le permitirá a su empresa alinear las "Habilidades, Conocimientos y Actitudes" de la gente a las necesidades del negocio, ayudando a sus líderes, equipos y colaboradores a incrementar su capacidad para la acción efectiva y lograr resultados que antes no podían alcanzar.
¡Sí, se puede!
"Nada ocurrirá sin transformación personal." (E. Dewing)
Miguel A. Terlizzi aporta una sólida metodología de trabajo para que las personas, equipos y en particular los líderes y ejecutivos de toda empresa, puedan lograr verdaderos resultados extraordinarios que se sostengan en el tiempo y que beneficien a todos los participantes del sistema: clientes, accionistas, colaboradores y proveedores.
Obtener resultados que trasciendan de manera impensada lo que los individuos y organizaciones están acostumbrados a alcanzar es el destino al que apunta esta obra, escrita en un lenguaje profesional y muy práctico que va develando paso a paso y con múltiples ejemplos, un método exitoso para lograrlos: EL METODO RESE®
