El Gobierno busca avanzar con su "modernización laboral", que propone salarios dinámicos, banco de horas y convenios por empresa

Costos y presión impositiva a tratar en una reforma laboral, marco legal duro e incertidumbre pesan. Urgen ya alivios y recursos humanos que impulsen talento.

Un informe remarca que 20% de las compañías argentinas planea regresar a esquemas de presencialidad total o de 4 días presenciales

Cómo las empresas reinventan la forma de atraer, desarrollar y retener talento, lejos de las fórmulas tradicionales del mundo laboral.

La irrupción de la nueva tecnología reconfigura no solo las habilidades y los roles sino también las expectativas de los candidatos; cómo una herramienta operativa se convirtió en una parte central de la propuesta de valor en la competencia por captar a los mejores recursos

Son varias las empresas que están exigiendo que sus colaboradores estén más tiempo en las oficinas. El impacto emocional y profesional de esta decisión.