El Gobierno avanza con la reforma laboral: de 8 puntos clave, 4 ya los implementó Mercado Libre
El Gobierno busca avanzar con su «modernización laboral», que propone salarios dinámicos, banco de horas y convenios por empresa
Tras la contundente victoria de La Libertad Avanza (LLA) en las Elecciones Legislativas 2025, el Gobierno ya piensa en su estrategia de cara al 10 de diciembre, cuando las caras presentes en la Boleta Única de Papel ocupen sus bancas.
Con la nueva conformación del Congreso, el oficialismo contará con al menos un tercio de los votos en ambas cámaras. Así, el gobierno se prepara para lanzar tres reformas que vienen a continuar el plan trazado tras el acuerdo con el Fondo Monetario:
La primera, que el Gobierno insiste en llamar «modernización laboral», está en la mira de Milei y su Gabinete desde el 20 de diciembre de 2023, a tan solo 10 días de haberse puesto la banda presidencial, cuando firmó el Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023.
Aquel DNU incluía varias modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo, pero rigió apenas 3 días. Tras la presentación de medidas cautelares, se lo declaró inconstitucional y aún se espera una resolución de la Corte Suprema. Una parte de su contenido trasladó a la Ley Bases. Si bien 42 de los 48 artículos fueron objetados.
Meses después del DNU, Romina Diez, la diputada nacional por LLA, presentó la iniciativa bajo Ley de Promoción de Inversiones y Empleo con nuevos conceptos que generaron polémica, como el banco de horas, la jornada laboral de 12 horas y flexibilización de los convenios.
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