Prensa y Medios

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Septiembre 2023 Revista Apertura Al ritmo electoral Ver nota
Septiembre 2023 Revista Apertura Sueldos ejecutivos 2024 Ver nota
Agosto 2023 Forbes Argentina Cómo construir y gestionar equipos de alto rendimiento en una startup Ver nota
Agosto 2023 iProUP Cómo impacta la Inteligencia Artificial en los Recursos Humanos y la retención de talento Ver nota
Agosto 2023 Forbes Argentina Cinco razones para seguir pendientes de la revolución que significará el metaverso Ver nota
Agosto 2023 Mercado Mercado laboral: perspectivas y las estrategias de atracción Ver nota
Agosto 2023 El Cronista Estabilidad y flexibilidad, los imanes que usan las empresas para retener talento Ver nota
Agosto 2023 Forbes Argentina Datos y estadísticas: cómo retener y atraer talento complica a las empresas argentinas Ver nota
Julio 2023 BAE Las empresas ven un incremento en la rotación laboral en relación a 2022 Ver nota
Julio 2023 100% Seguro Mercado laboral: cuáles son las perspectivas y qué estrategias de atracción implementan las empresas Ver nota
Julio 2023 MDZ En tiempos de gran rotación laboral, qué ofrecen hoy las empresas para retener el talento Ver nota
Julio 2023 El Cronista Casi el 60% de las empresas perdió personal durante este año, sus expectativas Ver nota
Julio 2023 Forbes Argentina IA y RR.HH.: Transformación Constante Ver nota
Julio 2023 El Cronista La Argentina, atrasada en políticas de balance personal y laboral Ver nota
Julio 2023 iProUP Descubre los sueldos millonarios de los CEO en Argentina: ¿cuánto ganan realmente? Ver nota
Julio 2023 Mercado Costo laboral, clave en la agenda de RR.HH Ver nota
Julio 2023 El Cronista Cada vez más argentinos workaholics no pueden desconectarse y sufren consecuencias en la salud: qué hicieron otros países Ver nota
Julio 2023 Forbes Argentina Cinco trabas que hacen que contratar en la Argentina sea una misión (casi) imposible Ver nota
Julio 2023 iProfesional La transformación digital de los recursos humanos gana prioridad en la agenda Ver nota
Julio 2023 Revista Mercado Atraer y retener los desafíos Ver nota

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