Compensación, incentivos y beneficios

El costo laboral representa en términos promedio entre el 40 y 70 % del costo total de las empresas. La ausencia de equidad interna y externa, suele ser el factor determinante de baja productividad laboral, desmotivación y pérdida de talentos.

Compensación, incentivos y beneficios

En Hucap podemos ayudarlo a definir e implementar el programa de compensaciones que mejor se adapte a las características de su empresa y actividad, sin perder de vista la realidad actual y visión del negocio.

Entre los programas y servicios mas relevantes en que podemos colaborar con su organización citamos:

  • Programa de Categorización, descripción y valuación de puestos.
  • Política de compensación.
  • Estructura de remuneraciones.
  • Broadbanding.
  • Pago basado en Competencias.
  • Planes de incentivos de corto y largo plazo.
  • Pago por mérito o plan de Bonus.
  • Programa de incentivos para la fuerza de venta.
  • Encuesta de salarios y market approach.
  • Política de Beneficios.
  • Planes de Beneficios

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El Método R.E.S.E.

El Método R.E.S.E de Miguel Terlizzi Miguel A. Terlizzi aporta una sólida metodología de trabajo para que las personas, equipos y en particular los líderes y ejecutivos de toda empresa, puedan lograr verdaderos resultados extraordinarios que se sostengan en el tiempo y que beneficien a todos los participantes del sistema: clientes, accionistas, colaboradores y proveedores. Obtener resultados que trasciendan de manera impensada lo que los individuos y organizaciones están acostumbrados a alcanzar es el destino al que apunta esta obra, escrita en un lenguaje profesional y muy práctico que va develando paso a paso y con múltiples ejemplos, un método exitoso para lograrlos: EL METODO RESE®

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