Prensa y Medios
Somos reconocidos como líderes de opinión y referentes en el ámbito de los medios de comunicación. A lo largo del tiempo, hemos consolidado una sólida presencia en diversos medios de prensa, tanto en medios locales como de Latinoamérica.
Octubre 2021
Iprofesional
Efecto paritarias: vuelve el solapamiento salarial a las empresas y genera ruido en mandos medios y altos
Octubre 2021
El Cronista
Ahora las empresas encuentran el talento jugando: cómo se puede aprovechar
Octubre 2021
IproUp
Uruguay viene a captar jóvenes profesionales argentinos para hacer crecer su mercado inmobiliario
Octubre 2021
Iprofesional
Uruguay viene a captar jóvenes profesionales argentinos para hacer crecer su mercado inmobiliario
Octubre 2021
El Cronista
Sector por sector, qué perfiles están contratando las empresas y cuáles son las que mejor pagan
Septiembre 2021
TN
Presencialidad, trabajo remoto y modelos híbridos: claves del nuevo escenario laboral
Septiembre 2021
Iprofesional
En cuántas empresas se seguirá trabajando de manera remota 100% del tiempo
Septiembre 2021
El Cronista
La "palabra mágica" que permite cambiar de trabajo sin salir a buscarlo
Septiembre 2021
El Cronista
Estos son los mejores empleos ejecutivos: qué habilidades piden para cambiar de trabajo
Septiembre 2021
Red Acción
Facebook, Instagram o TikTok como CV: qué ventajas y riesgos tiene usar las redes sociales para buscar trabajo
Septiembre 2021
Iprofesional
Generación Z, los "rebeldes" del mercado laboral: no quieren volver a la oficina y piden más flexibliidad
Agosto 2021
Iprofesional
A la espera de una reactivación, cuál es la prioridad número 1 para empresas en materia de Recursos Humanos
Agosto 2021
A24
Mundo del trabajo en pandemia: por qué aumentaron las horas extra no pagadas
Agosto 2021
Comercio y Justicia
Modalidad híbrida: vuelve la presencialidad pero la mayoría mantendrá dos días de home office
Agosto 2021
IproUp
Hora de reconvertirse: qué profesiones van quedando obsoletas y por cuáles se pagarán sueldazos de hasta $265.000
Agosto 2021
Iprofesional
A la hora de reclutar talentos, empresas argentinas pierden contra firmas de afuera, que pagan en dólares
