Prensa y Medios

Somos reconocidos como líderes de opinión y referentes en el ámbito de los medios de comunicación. A lo largo del tiempo, hemos consolidado una sólida presencia en diversos medios de prensa, tanto en medios locales como de Latinoamérica.

Febrero 2023
Ámbito Financiero
Mercado laboral 2023: el 85% de las empresas prevé mayor movimiento que en 2022
Febrero 2023
BAE Negocios
Empresas prevén alta movilidad laboral y se mantiene la dificultad para cubrir puestos
Enero 2023
IproUp
Los más buscados: quiénes cobrarán los mejores sueldos en 2023 y serán las figuritas difíciles del mercado laboral
Enero 2023
Punto a Punto
Estos son los temas que mueven la agenda de RR.HH. de las empresas en 2023
Enero 2023
WebRetail
5 temas clave en la agenda de RRHH de las empresas
Enero 2023
El Cronista
El management de las startups: cómo liderar en empresas tech
Enero 2023
Iprofesional
Los 5 temas clave en la agenda de RR.HH. de las empresas en 2023
Enero 2023
IproUp
Mercado laboral: los diez puestos más buscados y "top ten" de profesionales que más ganarán en 2023
Noviembre 2022
IProfesional
¿Puede haber un líder que sea coach, mentor, consejero, gerente, jefe y patrocinador?
Noviembre 2022
iProUP
Reactivación laboral: ¿hacia dónde se mueve el mercado?
Octubre 2022
El Cronista
Cómo gestionar una pyme (y no morir en el intento)
Septiembre 2022
El Cronista
Sueldos 2023: qué aumentos darán las empresas para ganarle a la inflación y qué sectores ya pagan en dólares
Septiembre 2022
Talento & Empresa
El crecimiento del costo laboral, la principal preocupación
Septiembre 2022
Mercado
Temas clave en la agenda de RR.HH
Agosto 2022
Perfil
¿Cuáles son los 5 temas clave en la agenda de RRHH de las empresas?
Agosto 2022
El Cronista
Efecto Halo: cuando el prejuicio desperdicia talento
Agosto 2022
Blog Seguros SURA
Cómo mantener el personal motivado cuando escasean recursos
Agosto 2022
Ambito Financiero
Para trabajadores: salarios, rotación, mobbing y semana de 4 días
Agosto 2022
Ámbito Financiero
Una encuesta proyecta cuánto subirán los salarios en lo que resta del año
Agosto 2022
Iprofesional
Aumento de sueldo segundo semestre: cada vez más empresas planean contratar personal