Gestión del Desempeño del Capital Humano
SUBTITULO OPCIONAL
Un poderoso producto que ayuda a las organizaciones a valorar el rendimiento y resultados que las personas aportan a la organización, con la finalidad de establecer estrategias para fomentar el desarrollo personal de los colaboradores, motivarlos y corregir las oportunidades de mejora que siempre existen, mejorando así el desempeño individual y en consecuencia el organizacional, obteniendo de esa forma más y mejores resultados.
Gestión del Desempeño
Gestión del Desempeño
A través de la plataforma online HUCAP WEB SERVICE TOOL TECHNOLOGY, la herramienta permitirá un diseño y desarrollo a medida de cada organización, ya que en función de las necesidades y cultura de cada compañía, se podrán contemplar diversos métodos / sistemas de evaluación y una configuración de proyectos absolutamente flexible que acompaña cualquier tipo de diseño funcional.
Luego de definir dicho diseño funcional (método), la plataforma online para la gestión del desempeño HuCap, permite una rápida integración de la estructura de su empresa, la cual migra en forma directa y sencilla del sistema de nómina, generando organigramas y niveles de reportes de evaluados.
Contiene además un módulo de planes de seguimiento, registros parciales de feedback y acciones de mejora a partir de los resultados de cada evaluación.
El programa de gestión del desempeño HuCap, es un servicio/producto “llave en mano”, que contempla desde los esquemas de comunicación iniciales hasta el diseño del método, competencias, ponderaciones, escalas de objetivos, los cuales se integran a la plataforma mencionada, incorporando además los procesos de capacitación a evaluadores con el objetivo de prepararlos para enfrentar diversas situaciones de feedback y a su vez en la utilización del sistema y sus diferentes módulos, contemplando el debido acompañamiento durante el proceso de evaluación.
Cursos Abiertos
Pensando en el concepto de “Ownership”: hacernos cargo de nuestro propio desarrollo personal y profesional, cada vez más frecuente como tendencia; diseñamos una amplia gama de cursos y seminarios pensado para personas que le dan la importancia debida a su desarrollo y/o actualización profesional. Estos cursos además de estar orientados al logro de resultados concretos y observables sobre la tarea diaria y profesional que deben o aspiran realizar, son dictados para grupos no superiores a 10 participantes, sin resignar calidad y rigurosidad educativa, a un costo muy conveniente.
Cursos In-Company
La característica diferencial de los cursos in company, es sin duda el diseño o la adaptación de los mismos considerando las necesidades especificas de cada empresa. El enfoque pedagógico, potencia la visión global y estratégica del contexto y entorno en el cual cada empresa interactúa, haciendo foco en la situación y realidad concreta que los participantes de la empresa necesitan “aprender” para alcanzar sus metas y objetivos. Poder analizar, el negocio, los indicadores clave de gestión, la visión compartida que los une, la cultura y el estilo propio de cada empresa hace que nuestra oferta de cursos y seminarios in company le aporten a las áreas de Recursos Humanos y la alta gerencia un valor agregado que asegura un óptimo retorno de la inversión (ROI).
Cursos a Distancia
Hemos desarrollado diferentes productos que nos permite llegar a cada participante que disponga de una PC y conectividad a Internet, en cualquier momento y en cualquier lugar de habla hispana. Nuestro producto emblema es el “Hucap´s D-learning": a través del cual interactuamos con los participantes de diferentes programas de aprendizaje a través de un web service tool al que se accede por medio de internet complementado por medio de comunicaciones electrónicas, telefónicas y en ocasiones presenciales. Este proceso es coordinado y facilitado a través de un coach y tutor académico que acompaña a cada participante durante todo el proceso de aprendizaje. Cada programa, curso y seminario contempla además de los desarrollos teóricos, las actividades prácticas dirigidas, individuales y/o grupales.
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